NORMATIVA Y ESTÁNDARES

El cumplimiento normativo y la sostenibilidad empresarial están regulados por diversas normativas y estándares internacionales. A continuación, encontrarás una recopilación de los principales marcos regulatorios y guías de referencia que deben conocer las empresas en materia de diligencia debida, responsabilidad social, transparencia y sostenibilidad.

Accede a los documentos oficiales a través de los enlaces proporcionados.

1. Normativas y Principios Internacionales

Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU

  • Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos (ONU)

  • Guía de Implementación de los Principios Rectores

  • Guía Interpretativa de los Principios Rectores

Pacto Mundial de Naciones Unidas

  • Consulta el Pacto Mundial aquí

Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Consulta la Agenda 2030 y los ODS aquí

2. Normas y Guías de la OCDE

Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

  • Accede a las Líneas Directrices actualizadas (2023)

Guías de Debida Diligencia de la OCDE

  • Guía de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable (2018)

  • Guía de Debida Diligencia para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales en Áreas de Conflicto o de Alto Riesgo (2016)

  • Guía de Debida Diligencia para el Sector de la Confección y el Calzado (2017)

  • Guía de Debida Diligencia para el Sector Financiero (2019)

  • Guía de Debida Diligencia para la Cadena de Suministro Agrícola (2016)

  • Guía de Diligencia Debida para la Participación Significativa de las Partes Interesadas del Sector Extractivo (2017)

  • Manual OCDE-FAO para Empresas sobre Deforestación y Debida Diligencia en las Cadenas de Suministro Agrícolas (2023)

3. Convenios Fundamentales de la OIT sobre Derechos Laborales

Convenios sobre Trabajo Forzoso y Esclavitud Moderna

  • Convenio nº 29 sobre el Trabajo Forzoso (1930)

  • Convenio nº 105 sobre la Abolición del Trabajo Forzoso (1957)

Convenios sobre Libertad Sindical y Negociación Colectiva

  • Convenio nº 87 sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación (1948)

  • Convenio nº 98 sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva (1949)

Convenios sobre Trabajo Infantil y Protección de Menores

  • Convenio nº 138 sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo (1973)

  • Convenio nº 182 sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil (1999)

Convenios sobre Igualdad y No Discriminación en el Empleo

  • Convenio nº 100 sobre Igualdad de Remuneración (1951)

  • Convenio nº 111 sobre la Discriminación en el Empleo y la Ocupación (1958)

Declaración Tripartita sobre Empresas Multinacionales y Política Social

  • Consulta la Declaración Tripartita de la OIT aquí

4. Estándares de responsabilidad social y certificación

Normas de Responsabilidad Social

  • ISO 26000 - Responsabilidad Social

  • SA 8000 - Social Accountability International

Estándares de Reporte de Sostenibilidad

  • Global Reporting Initiative (GRI)

5. Normativas Europeas sobre Transparencia y Diligencia Debida

Información Corporativa y Reporte de Sostenibilidad

  • Directiva CSRD (UE 2022/2464) - Información sobre Sostenibilidad

  • Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (NEIS/ESRS)

Diligencia Debida y Cumplimiento Normativo

  • Directiva (UE) 2024/1760 sobre Diligencia Debida en Sostenibilidad

6. Normativas sobre Recursos Naturales, Minerales y Deforestación

Comercio de Minerales procedentes de zonas de conflicto o de alto riesgo

Protección del Medioambiente y Regulaciones contra la Deforestación

Certificación y Control de diamantes

  • Reglamento (CE) nº 2368/2002 - Sistema de Certificación del Proceso de Kimberley para el comercio de diamantes en bruto

¿Necesitas más información sobre alguna normativa o estándar?

Consulta directamente con el Asistente de IA RECAVA para obtener respuestas personalizadas sobre cumplimiento normativo y sostenibilidad.

ÚLTIMAS NOTICIAS
ASISTENTE IA RECAVA

Conoce los beneficios de usar el asistente de IA RECAVA

Responsabilidad Penal de Empresas Multinacionales por Violaciones de Derechos Humanos

CURSO MOOC

¿Prevenir el desperdicio alimentario reduciendo la estabilidad laboral?